NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ, tham mưu, thực thi các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty, dự án;

Tham gia soạn thảo, rà soát, tư vấn các hợp đồng/tài liệu do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty;

Xây dựng hệ thống quy trình/quy chế quản lý, kiểm soát hệ thống thông tin dạng văn bản của bộ phận pháp chế, quy chế quản lý con dấu của công ty và các đơn vị thành viên;

Hỗ trợ các công việc liên quan đến việc xung đột, tranh chấp, tranh tụng với khách hàng;

Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền, cơ quan nhà nước theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp;

Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Số năm kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên đang đợi bằng;

Trình độ học vấn: Đại học về chuyên ngành luật. (Ưu tiên luật thương mại, luật quốc tế, luật dân sự, luật thương mại quốc tế hoặc quản trị – luật);

Độ tuổi: 22-35 (Nữ);

Ngoại ngữ: Tiếng anh (ưu tiên đọc và viết chuyên ngành pháp lý);

Kỹ năng sử dụng Microsoft Office;

Khả năng tư duy pháp lý, phản biện, nhận diện phân tích, tổng hợp các vấn đề pháp lý;

Kỹ năng truyền đạt, trình bày, thuyết phục, thương thảo.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ;

Phụ cấp ăn trưa;

Thưởng lễ, tết theo chính sách chung của công ty;

Tham gia các chương trình du lịch, teambuilding hàng năm;

Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ khác như tham gia BHXH;

Phụ cấp công tác phí;

Cấp Laptop, Sim điện thoại để làm việc;

Tea Break 24/7.